述职报告是下级向上级、领导或团队汇报自己在一定时期内工作业绩和工作完成情况的非常正式的文书，是最正式的工作总结呈现形式。我们一起来看怎样写出满分的述职报告。

述职报告需要包含哪些内容

个人信息： 包括姓名、职务、部门、报告时间等基本信息。

报告目的： 阐明报告的目的，即为何而撰写该述职报告。

时间范围： 确定报告所涵盖的时间段，一般为一个季度、半年或一年。

工作目标与计划： 回顾上一阶段的工作目标和计划，以及为实现这些目标采取的具体措施。

工作完成情况： 分析并总结自己在报告期内的工作完成情况，强调关键任务和项目的进展。

业绩评估： 对自己的工作绩效进行客观评估，包括完成的任务数量、质量、效率等方面绩效指标完成情况的评估。

问题与困难： 指出在工作中所遇到的问题、困难以及采取的解决方法，以展示自己处理问题解决能力。

自我评价： 对自己的工作进行自我评价，客观地分析自身的优势和劣势。

改进措施： 提出对于下一阶段工作的改进措施和具体事项时间的计划，也可展示对于爆露出问题的反思与进一步提高的意愿。

感谢与致意： 表达对于领导、同事、团队的支持和合作之情感谢之辞，展示团队协作精神。

展示材料和附件： 可以附加相关文件、数据、图表等，以支持报告中的观点和结论。

展望与目标： 对于下一个工作阶段展望以及目标的呈现，突显未来的工作计划的价值和意义。

述职报告的开头和结尾应该注意什么

开头和结尾是述职报告中尤为关键的部分，决定了读者对整份报告的第一印象和最后印象。要保持简练、清晰，要看起来精练！避免过多的重复啰嗦，这会使得报告更具有吸引力和说服力。

- 开头部分-
做到引人入胜： 使用引人入胜的开头，吸引读者的兴趣。可以使用有趣的事例、引用、问题或者短小精悍的故事，以引起读者的好奇心。

强调重要信息： 在开头部分，明确突出你在这个时期内取得的最重要、最显著的成就，以引起读者的关注。这有助于在报告的一开始就传递出你的亮点。

陈述目的： 简洁明了地陈述你写这份报告的目的，让读者清楚你的动机和期望。

个人定位： 简要介绍一下你的职责范围和工作职能，确保读者了解你的角色定位。

-结尾部分-
总结亮点： 在结尾部分，再次强调你在报告期间取得的亮点和关键成就。这有助于留下一个深刻的印象。

感谢与致意： 表达对领导、同事、团队的感谢和致意，强调团队协作的重要性。这显示了你的团队合作精神。

未来展望： 提及你对未来工作的展望和目标，展示你对个人职业发展的规划和追求。

自我评价： 可以在结尾部分对自己的工作表现进行自我评价，以展示对自身能力的客观认知。

表达对反馈的渴望： 表达对领导或同事提出的意见和建议的接受态度，并表示愿意不断学习和改进。

积极的结束语： 以积极、正面的语气结束报告，强调对公司的忠诚度和对未来工作的热情。

怎么把述职报告写精彩

要使述职报告更加精彩，展示出自己在工作中的积极性和成就，你可以注重以下几个方面：

清晰结构： 精彩的述职报告应该有清晰的结构，遵循逻辑顺序，使读者能够轻松地理解报告的内容。使用标题、小标题、段落等进行分块，确保信息有序、层次分明。

生动的语言： 避免使用枯燥的、过于专业的词汇，选择更生动、通俗易懂的语言，使报告更具有亲和力。可以运用一些生动的比喻、形象的描写，让读者更容易产生共鸣。

故事化叙述： 用故事化的叙述方式来呈现工作过程和成果，这样更容易引起读者的兴趣。通过具体的案例、经历，展示自己在工作中的担当和成就。

图表和数据： 使用图表、数据来支持你的观点，这不仅可以使报告更有说服力，也能够让信息更直观地呈现给读者。确保图表简洁明了，易于理解。

强调关键信息： 在报告中强调关键信息，突出重点。可以通过加粗、使用颜色、突出显示等方式来吸引读者的注意力，使他们更容易理解你想要传达的重要信息。

积极正面的语气： 在述职报告中，使用积极正面的语气来表达自己的工作态度和成就，营造积极向上的氛围。避免过度负面的表达，更强调解决问题的方法和经验。

提供解决方案： 如果在工作中遇到了问题，除了简要描述问题，还要强调你采取的解决方案和取得的成果。这展示了你的解决问题的能力和决心。

个性化： 在报告中适度展示个性，突显你在工作中独特的贡献和特长。不过，要注意不要过于个人化，要保持与公司文化和价值观的一致性。

审慎使用幽默： 如果适用，可以在报告中适度使用一些轻松的幽默元素，但要确保不会引起误会或冒犯。

反思和总结： 在报告的结尾部分，进行对过去工作的反思，并对未来提出明确的发展计划和目标，展示你对自身职业发展的规划和追求。